党建视野
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农产品集团严抓作风建设 持续推动企业风气向善向好

浏览次数:963   更新时间:2018-06-08

  一是认真开展兴调研转作风促落实行动。深入贯彻习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神,认真开展兴调研转作风促落实行动,身心下沉,向基层学习。上半年,集团领导班子成员对集团下属7个公司(涉及党支部5个)开展了专项调研,发现问题16条,提出整改意见23条,实现了“面对面”指导业务工作,“一对一”解决经营难题。调研成果丰硕,如在调研市场投资建设有限公司时,结合“三变改革”基本思路,初步形成了乡镇农产品交易市场“村企共建”新构想,经集团研究决定以忠县拔山镇农村商贸综合服务中心为“村企共建”试点,试点成功后,将面向全市、全国推广。

  二是严防“四风”问题反弹。集团党委、各党支部积极围绕“‘四风’问题的新动态新表现”开展自查自纠,坚决杜绝表态多、调子高,但行动少;搞形式、走过场;门好进、脸好看,但“事难办”;溜须拍马;会议多,落实少;文风虚浮,抄袭拼凑;缺乏责任担当和进取精神;工作不重实效重包装;热衷责任下移,试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”;对身边不良风气和违规问题态度漠然,知情不报、听之任之等10个方面的问题。紧盯元旦、春节、清明、“五一”等重要节点,严格落实公车封存制度,禁止违规发放津补贴等中央八项规定明确禁止的事项。上半年,农产品集团未发生一起违反中央八项规定精神的事项。
 三是培养忠诚干净担当的干部队伍。坚持党管干部原则,坚持好干部标准,严肃干部工作纪律,树立正确的选人用人导向,严格执行干部选拔任用条例和相关规定,坚持对拟提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、监事会和群众意见必听。上半年,一批干部得到提拔使用、职务晋升或轮岗交流。完善了《北京pk10_北京pk10网站注册_玩北京pk10注册平台_北京pk10彩票平台劳动纪律管理暂行办法》,设立了“考勤机”,健全了干部职工考勤考核机制,对迟到早退、经常出现工作纰漏的干部进行了批评教育,推动形成干事创业、担当作为的良好氛围。(集团党办 供稿)

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